Специален доклад
до Инвеститорите, Собствениците и Контролиращите капитала
Special Report
to Investors, Owners and Controllers of the Capital
Предлагаме специализирана услуга, достъпна за Инвеститорите, Собствениците и Контролиращите капитала на предприятия, в които действа Синдикална секция на НФТИНИ – изготвяне на Специален доклад за състоянието на персонала, отношенията с мениджмънта и отражението на тези обстоятелства върху производствените процеси и общия потенциал на предприятието. Нашият Специален доклад е базиран на Стандарта на НФТИНИ за отношения с Работодателя и е автентичен измерител на действителното състояние в предприятието – защото сведенията идват „отдолу-нагоре“, от наши колеги в предприятието, които членуват при нас, разпознават ни като „свои“ и ни казват истината; без опасения за последиците от докладваните обстоятелства и без изкривяванията, до които може да доведе желанието на Мениджмънта да представи себе си в по-добра светлина пред тези, от които зависи.
Никой изпълнителен директор, управител или мениджър (на високо, средно или ниско ниво) не може да достигне до дълбочината и автентичността на информацията за персонала, с която ние работим всеки ден. Въпреки съществуващите в много предприятия вътрешни процедури за обратна връзка, работещите хора (организационно, икономически и дисциплинарно зависими от своя Работодател) се въздържат от споделянето на сведения, които могат да доведат до неприятности. Нерядко и самите отговорни за управлението на предприятието лица имат интерес определена информация да не достигне до Инвеститорите, Собствениците и Контролиращите, или да достигне до тях „в изкривен вид“, прикриващ техни управленски грешки и насочен към получаването на по-големи премии за мениджмънта или към запазването му при преструктуриране.
Нашият Специален доклад може да бъде получен само от Инвеститор, Собственик и/ли Контролиращ капитала на предприятието (лично или чрез изрично упълномощен представител) – с попълването на Искане за Специален доклад, което следва да получим електронно или на хартия. Поръчителят трябва да посочи публично достъпен официален регистър, от който да е видно неговото качество на Инвеститор, Собственик или Контролиращ; или да посочи вписано в такъв регистър лице, което да потвърди неговото качество. След като се убедим в правомощията на поръчителя, ще изготвим и представим в разумен срок (електронно или на хартия, според посочените предпочитания) нашия Специален доклад с основани на конкретни факти сведения относно следните въпроси:
Състояние на персонала
локални и регионални демографски специфики
обща структура и квалификация на персонала
хоризонтални взаимоотношения на работещите
условия на труд, заплащане и израстване
мотивация и удовлетвореност на работещите
Отношения с мениджмънта
общи механизми и процедури в управлението
вертикални взаимоотношения с мениджмънта
репутация на мениджмънта сред работещите
възможности за оптимизиране на отношенията
Производствени процеси
адекватност на производствените процеси
възможни роли на персонала в оптимизациите
Потенциал на предприятието
предпоставки за развитие на предприятието
потенциално силни и потенциално слаби страни
потенциални рискове и потенциални възможности
Горните сведения съдържат значителен обем поверителни данни, които не желаем да изнасяме пред трети страни. Поради това очакваме от правоимащите лица да проявят необходимото търпение във връзка с удостоверяване на правото им да получат подобна вътрешна информация. Нашата предпазливост е в интерес на предприятието и го защитава от евентуални опити на трети страни (напр. конкуренти) да осъществят неразрешен достъп до служебна и търговска тайна. Ето защо (освен всичко друго) сме предвидили възможност правоимащите лица да посочат идентификатора на свой публичен GPG ключ, с който да шифроваме информацията, преди да я изпратим по електронен път (ако бъде избрана тази форма на комуникация). Отворени сме към обсъждането и на други мерки за поверителност, ако такива бъдат предложени от правоимащите лица. Благодарим за проявеното разбиране!
