СИНДИКАТ
Предлагате внушителен проект на Колективен трудов договор на 76 страници (колкото е .pdf версията на нашата синдикална игра) с всичките социални искания, за които успявате да се сетите: заплати, допълнителни плащания и обезщетения; работно време; почивки и отпуски; подбор; условия на труд; работа от вкъщи; дистанционна работа; командироване; бонусни системи; трудова дисциплина; трудова медицина; кариерно развитие; освобождаване от работа; закрила на уязвими работещи; социално, битово и културно обслужване; условия за синдикална дейност; корпоративна социална отговорност; и какво ли още не... По-късно ще си дадеш сметка, че за голяма част от вашите искания не сте имали каквато и да било аргументация – просто сте преписали от internet където каквото намерите. Когато на уречения ден представяте проекта, управителят и неговите експерти са втрещени: никога не са виждали толкова голям проект на договор. „Сразени са от мащабната работа, която свършихме!“ – мислиш си със задоволство, а управителят отлага преговорите с месец, за да може неговият екип да се запознае със съдържанието на предложения проект.
