СИНДИКАТ
Запомни този символ (или си отбележи, че си го срещал в играта):
(учредител и лидер)
На по-късен етап може да те попитаме дали си срещал този символ.
„Приемам да бъда синдикален лидер.“ – отговаряш, – „Аз съм най-новият тук, но идеята действително беше моя. И е редно да понеса отговорността.“ Черпиш по бира „за спечелените избори“ и започвате да обсъждате как ще развивате новата организация. Единият колега предлага да бъдете нещо като „таен клуб“, в който да бъдат поканени само ваши сигурни приятели; така няма да се занимавате с тъпанари, които може да ви издънят. Другият е на противоположния край – предлага да сте „напълно отворена група“ и абсолютно всеки от фирмата да може да участва. Търсите пресечна точка между тези възможности и разбирате, че „нещо средно“ между тях е да имате правила за приемане на членовете и избори за ръководството на организацията. Това с правилата и изборите ще е по-трудно, защото някой все пак трябва да подготви правилата и да провежда изборите. Да допускате само ваши доверени приятели изглежда най-сигурно, но решително влияние във фирмата можете да имате, само ако сте колкото се може повече хора. Но както и да е, обособяват се три предложения, като твоите колеги се колебаят и очевидно твоят глас ще наклони везните. Какво избираш:
