СИНДИКАТ
Въпреки яростта от няколкото месеца, в които виждаш как нещата във фирмата не са така добри като обещанията в обявите за работа, осъзнаваш, че с петдесетина човека не можеш да разчиташ на особен успех във фирма от 1'500 работещи. Затаяваш дъх и със съжаление признаваш, че още не сте готови за открита война. Виждаш разочаровани физиономии и някои от колегите въздъхват. Предлагаш като първостепенен приоритет привличането на още хора, за да имате по-осезателно влияние във фирмата. Обещаваш, че така ще можете по-успешно да постигнете каквото искате. Твоите хора, макар и с нежелание, изглежда разбират ситуацията и те подкрепят. Сега обаче всички очакват да кажеш как точно ще действате. Какво предлагаш, за да привлечете синдикални членове?
