СИНДИКАТ
„Големият брой членове на синдикалната организация не позволява всички да се познават лично и да имат пряк достъп до навременна и актуална информация. Това дава възможност да бъде организиран успешен „преврат“, при който настоящото ръководство на организацията да бъде премахнато. За тази цел ще бъдат инфилтрирани няколко десетки работници като синдикални членове и с тяхна помощ ще бъде проведено нелегитимно отчетно-изборно събрание, за да се вземат съответните решения. Юридическата нелигитимност на това събрание не е от значение – достатъчно е това, че сред действителните синдикални членове ще настане смут, объркване и разнобой. В резултат на това като лидер на синдикалната организация ще бъде поставено зависимо от фирмения мениджмънт лице...“ Научаваш за този план благодарение на относително добрите връзки с колегите по отделните звена (в това число няколко от секретарките в Ръководния отдел, които тайно ти симпатизират). Управителят бил наел специална консултантска фирма, която да състави план за ликвидиране на синдикалната организация. Тъй като имаш изпреварваща информация за опасността, влизаш достатъчно отрано в контакт с централата на НФТИНИ и от там започват да ти дават системни указания за това как да се справиш. Опираш се на изявените колеги по звена, които да действат като координатори на общността; и на списъците с e-mail адреси на верните членове, от които разпространяваш информация до всичките действителни синдикалисти. В деня на нелегитимното „отчетно-изборно събрание“ (за което се предполага, че изобщо не подозираш), при вас идват председателят и юристът на НФТИНИ, и провеждате импровизирано синдикално обучение на твърдото ядро от хората ти. Междувременно друга част от твърдото ядро са на „отчетно-изборното събрание“ и го провалят с шумни разправии и подигравки – като най-голямата сила на общността е, че никой не е изненадан и всички сте добре подготвени срещу плановете на управителя.
